这有个循序渐进的过程，尤其前三个，是起步阶段，也是比较难的，这仨也是我《中国职场宝典4.0（2020年初版）》中权重占比最高的主题。
今天我们讲学历。在我的知识星球7000个提问中，跟学历相关的有2000来个，学历的重要性不言而喻。
但是，共性知识只是基础，具体你在你当下所在的城市、单位和岗位上，要不要提升学历，如何提升，就是很大的问题了，不是文章共性知识可以讲清楚的。
今天本文，就是教大家做自我判断的方法，让你一看自明，而不是纠结，空担忧。
1，中国的职业之路分类
一般我们都要么打工，要么创业，没有第三条道路，所以我幽哥发明的这种，叫做介于打工和创业之间的中国第三条职业之路，你将本号原始注册的内容看下，也能看到。
按照你所在单位的性质，又分体制内、体制外两条道路，如果进一步细分，体制内外又各有很多分支，这些企业性质你可以交叉发展，但单位性质的壁垒实际上比行业壁垒还要重。
简单比方，你从体制内跳到体制外，别人一般不认可你的工作经验，至少也是打折的；你从体制外进体制内，渠道不多，过时不候，很多还要关系......
今天我这里说的职业之路，则是有点按照“阶层”来分类，形象、敏感而残酷。
在人类至今的社会状态中，人的职业生涯已经演变为比较隐蔽的三种分类，也叫三种道路，即下路、中路、上路，在中国特别明显。为了去掉歧视色彩，以免大家对号入座，所以我一般改称为后路、中路、前路。
2，后路
后路就是体力劳动，也叫下路，主要通过体力劳动来获取报酬，勉强养活自己，这就是后路，没有决策权力，你完全执行即可，这种可以在工作时甚至不用动脑筋。
但是，后路基本是贫困一生的，用到婚恋市场来说，就是C男配C女。他们大多数是潦倒穷困的，这一辈子叫生存，结婚时是他俩的高光时刻，此后大多狗血，为活着而不是生活奔波。走这种职业之路的人，占总人口的80%上下。
在计划经济时代，二元结构，连中路都没有，只有绝大多数的下路极少数的上路，那时候别说富二代了，连富一代都没有，大家都穷。我们当下也别不好意思，你的父母尤其爷奶，大概率就是体力劳动者，属于后路为主。
按照“分蛋糕”理论来说，后路的这80个人，在还不算贫穷的国家，每人可以分到比如1块蛋糕，正好够吃，能继续勉强维持体力、还能去劳动，也叫混个温饱。
后来经济发展了，在改革开放之后，学习国外的中产阶级，国内这才逐渐出现了中路。
3，中路
中路，也叫做职业经理人之路，他们的主要工作是脑力劳动，工作职责实际上就是帮助企业主，来维护流程、“管理”人员、提高效率。
“管理”并不是指这些职位一定是管理者，而是强调通过脑力、经验、技能、学识等，来加强企业盈利的效率。实际上，程序员，就是典型的中路，属于专业技术人员。
单位/企业内部各部门（市场、销售、策划、人事、行政、项目、产品、采购、物流、关务、税务、质量、生产、测试、研发、工程、财务，等等）的办公室人员，俗称白领（搞技术的叫灰领），就是管理人员的主要部分。
虽然叫做管理人员，但他们实际上并不是管理者，而是帮助管理者做管理，类似古代的师爷、食客、门客、御用文人、武将等等。
在我的文章《宁静而致远：窗外三更雨，灯前万里心》中，对于崔致远有过一段职业生涯的描述，虽为古代的进士，但也有过大概半年的失业时间。此间，小崔通过同学、友人、师兄、学长等等，各种托人找关系，终于，他经过内推和自荐，去面见了淮南节度使高骈，面试成功，被录用了。
接下来这四年，崔致远就是节度使高骈的食客，做过侍御府内奉、都统巡官、承务郎、馆驿巡官等工作。这就是古代的中路之人了。
回到当下，走此中路的职业人士，占全民人口的大约15%的样子，这叫职业经理人之路，也是我几百篇文章所讲的职业之路。中路的平均收入，约等于同龄后路人士的3倍。
分蛋糕来说，这15个人，每人大致可以分到3块蛋糕，总额就类似45块蛋糕。
我幽哥至今还是中路之人，也在不断奋斗，并鼓励大家走此道路，并做到其中收入远高于同龄人的那部分。
那么，管理中路的人，是谁呢？
4，前路
也叫上路，这就是真正的管理者之路，有些是企业主、创业者，更多的则是股东、高层管理者、实际控制人等。
股东主要通过先天继承获得身份，高层管理者则是通过后路、中路披荆斩棘奋斗而来，实际控制人则是他们当中做大了之后，又比较低调的人，我们一般称之为“幕后老大”。
举个简单的例子，有个北方的大哥，叫解直坤，他就是我们的前辈师兄，非常低调，自己摸爬滚打上去的，控制着多家公司，资产目前大概250亿元，特别低调。这位解师兄其他方面也很低调，他老婆还是著名歌唱家毛阿敏。
他也不是特例，我国A股上市的接近4000家公司，基本都有实际控制人，都有这样的解师兄毛学姐，你不知道而已。当然，你不知道的也太多，都是一个不断长大的过程。
以上这是从商进入上路之人，包括我的师兄，《年薪300万的师兄，在聚会时分享了什么？》，他算白手起来，从小质量工程师，沿着职业经理人，一路做到副总的。这也算白领进入了上路之列，虽然刚摸到了门。其他更多的，则是从政进入。
上路之人，在市场经济中的学名叫“资方”，占全民总人数的大约5%，他们才是真正管理那95%的人的人。他们是规则制定和继承者，在社会生活和企业运营中，他们是建制派，有投票权。
走上路的“管理者”，收入约等于中路“白领”的3倍，按照分蛋糕理论，5个人获得大概45块蛋糕。
尽管人数最少，但收入最高。他们的工作纯粹是脑力劳动，并以审批和监督为主。甚至，规则都是他们制定的，但他们已经不参与制定过程了，他们只出战略，中路经理人也就是他们的手下智囊团，给他们出谋划策并做出规则细节。
5，为什么要高学历？
明眼人一看，你学历在2020年的中国当下，如果低于本科，你大概率就是在下路混了，想逆袭的概率不是没有，但很低，不比一次考上公务员的概率高。
为什么我们要高学历呢？因为职业经理人之路，侧重的是“军师”的脑力和“武将”的技能，所以高学历必不可少，学历就是资格，就是证书，也是对你水平的承认。
一旦学历高一点，我们同时增加了技能，又工作经验丰富，这才有机会往上路进发。即使终其一生不能如愿，但你也要看到，顶级职业经理人能年薪几百万、千万，甚至上亿。
联系我时，请说是在延安便民网看到的，谢谢！
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